Δευτέρα 15 Φεβρουαρίου 2021

“ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΙΔΙΩΤΩΝ ΜΟΥΣΙΚΩΝ”


Ο Διευθυντής της Διεύθυνσης Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ΠέλλαςΈχοντας υπόψη:

1.Τον Ν.4763/2020 άρθρο 114 «Τοπική πρόσκληση
πρόσληψης ωρομισθίων
εκπαιδευτικών και ιδιωτών μουσικών .

Τροποποίηση του άρθρου 63 του ν. 4589/2019».

2.Την με αρ.πρωτ.1281/08-02-2021 Τ οπική Προκήρυξη για Πρόσληψη Ωρομίσθιων Μουσικών”

Π ροκηρύσσει την πρόσληψη με ωριαία αντιμισθίαεμπειροτεχνών ιδιωτώνμουσικών,για την διδασκαλία μαθημάτων μουσικής ειδίκευσης σε παραδοσιακά όργανα,με σκοπό να εξασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία του Μουσικού Σχολείου Γιαννιτσών, για τοσχολικό

έτος 2020-2021ως

εξής :α/Αμουσικο οργανοωρες

1.ΒΙΟΛΟΝΤΣΕΛΟ 6ΩΡΕΣ  

2.ΕΥΡΩΠΑΪΚΑΚΡΟΥΣΤΑ 8ΩΡΕΣ

 3.ΚΑΝΟΝΑΚΙ 6  ΩΡΕΣ

4.ΣΑΝΤΟΥΡΙ 6 ΩΡΕΣ 

 Ηκατάθεση των αιτήσεων θα γίνετε ηλεκτρονικά στο mail@dide.pel.sch.grαπότην  ΔΕΥΤΕΡΑ 15/02/2021έως την ΤΕΤΑΡΤΗ 17/02/2021 και ώρα 15:00μ.μ 

Ο ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ Δ.Δ.Ε. ΠΕΛΛΑΣ

 

ΘΩΜΑΣ ΜΠΑΧΑΡΑΚΗΣ

 ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ

 

1 σχόλιο:

  1. Νωρίς νωρίς!
    Λίγο πριν τελειώσει η χρονιά.
    Δεν μπορούσαν να προσλάβουν μουσικούς. Προηγούνταν οι μπάτσοι. Ούτε υγειονομικούς εν μέσω πανδημίας. Προηγούνταν οι μπάτσοι.
    Οι μουσικοί κι οι γιατροί δεν δέρνουν.
    Και τα παιδιά στο σχολείο περιμένουν.
    Τυχερά που τουλάχιστον δεν τους έστειλαν μπάτσους.

    ΑπάντησηΔιαγραφή

Αγαπητοί αναγνώστες,

Εκτιμούμε ιδιαίτερα τις απόψεις και τις σκέψεις σας. Σας ενθαρρύνουμε να συμμετέχετε ενεργά στις συζητήσεις, με σχόλια που προάγουν την καλοπροαίρετη ανταλλαγή απόψεων.

Για τη διασφάλιση ενός πολιτισμένου και φιλικού περιβάλλοντος, παρακαλούμε να αποφύγετε σχόλια που περιέχουν:

Υβριστικό ή ρατσιστικό περιεχόμενο.
Προσωπικές επιθέσεις ή μειωτικούς χαρακτηρισμούς.

Περιεχόμενο που παραβιάζει τη δεοντολογία ή τους κανόνες ευγένειας.
Η συντακτική ομάδα διατηρεί το δικαίωμα να διαγράφει σχόλια που δεν συμμορφώνονται με τους παραπάνω κανόνες, χωρίς προηγούμενη ειδοποίηση.

Ευχαριστούμε για την κατανόηση και τη συνεργασία σας!

Aridaia-gegonota.blogspot.com

(3)